УВАГА!!! Відкрита вакансія!!!

УВАГА!!!

Відкрита вакансія!!!

В Шумському районному суді Тернопільської області вакантною є посада консультанта суду (по роботі з персоналом)

Основні обов’язки на посаді:

1.Розроблення проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби:

 - готує проекти організаційно-розпорядчих документів про призначення, переведення, звільнення з посад працівників апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям;

 - обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок;

 - готує матеріали на заохочення працівників апарату суду;

 - здійснює реєстрацію організаційно-розпорядчих документів суду. 

2. Здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи голови суду та керівника апарату суду з питань управління персоналом та забезпечує перевірку факту подання декларацій суб’єктами декларування та інформування Національного агентства з питань запобігання корупції факту неподання чи несвоєчасного подання декларацій суб’єктами декларування відповідно до вимог Закону України "Про запобігання корупції".
3. Веде облік та звітність військовозобов’язаних суддів та працівників апарату суду.
4. Здійснює підготовку проектів посадових інструкцій працівників апарату суду, ознайомлення працівників апарату з посадовими інструкціями та правилами внутрішнього службового розпорядку суду
5. Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби та призначення на вакантні посади державної служби суду:

 - оприлюднює інформацію про оголошення конкурсу;

 - приймає та розглядає інформацію від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «В», проводить перевірку інформації на відповідність кваліфікаційним  вимогам, установленим умовами проведення конкурсу, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії;

 - повідомляє кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби про результати конкурсу, оприлюднює результати конкурсу;

 - організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу,

 - забезпечує проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати;

 - оформляє і видає працівникам апарату суду службові посвідчення.

6. Узагальнює потреби державних службовців у підвищенні кваліфікації  та здійснює планування професійного навчання працівників апарату суду.
7. Здійснення кадрового діловодства:

 - вносить відомості до  інформаціцйно -  аналітичної систему «Кадри-WEB»;

- вносить відомості до автоматизованої системи документообігу суду, що стосується кадрового діловодства

 - проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

8. Здійснення обліку робочого часу :

- заповнює табель обліку використання робочого часу в паперовій формі та в автоматизованій системі документообігу суду;

- опрацьовує листки тимчасової непрацездатності.

9. Забезпечує збір інформації та складає проект графіку відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання. Здійснює контроль за наданням відпусток відповідної тривалості.
10. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує статистичну звітність з кадрових питань.
11. Оформлює та видає довідки з місця роботи судді та працівника апарату суду, готує документи щодо призначення довічного грошового утримання суддям та пенсій працівникам апарату суду.
12. За дорученням голови суду та керівника апарату суду перевіряє і контролює дотримання правил внутрішнього службового розпорядку працівниками апарату суду.
13. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду. 1

Основні вимоги:

• вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра (спеціальності «Правознавство», «Правоохоронна діяльність»);
• вільне володіння державною мовою ( за наявністю  державного сертифікату про рівень володіння державною мовою (Витягу з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою).

Заробітна плата:  посадовий оклад 8591,00  грн., надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 15.01.2017 року №15, надбавка, премія та доплати відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу», в частині, що не суперечать п.12 Прикінцевих положень Закону України «Про державний бюджет України на 2024 рік» та у разі встановлення.

Звертаємо Вашу увагу! Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» №2259-ІХ від 12.05.2022 року, для призначення на посади державної служби у період дії правового режиму воєнного стану проходити конкурснний відбір не потрібно. Призначення на посаду консультанта суду (по роботі з персоналом) відбудеться на період дії воєнного стану до призначення переможця конкурсу або до спливу 12 місячного строку з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік документів, необхідних для участі в доборі, та строк їх подання

• заява;
• резюме;
• заповнена особова картка;
• документи, що підтверджують наявність громадянства України;
• документи, що підтверджують наявність освіти (з додатками);
• інформація про подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою за наявністю (Витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою).

На електронні документи, що подаються, накладається кваліфікований електронний підпис претендента.

Документи подаються на електронну адресу  inbox@sh.te.court.gov.ua або канцелярію суду.

 З 20 лютого  по 05 березня 2025 року включно до 17 год. 00 хв. 

За додатковою інформацією звертайтесь за тел. (03558)2-12-50 та +380674235684